Vi vill att alla, överallt, ska få utvecklas
Social påverkan är en del av Visas åtagande att stödja inkluderande, likaberättigad och hållbar ekonomisk tillväxt för alla, överallt. Vi fokuserar på att driva initiativ där vi kan utnyttja omfattningen av vårt nätverk, våra produkter, våra finansiella resurser och våra medarbetares samlade expertis och engagemang för att nå ut till dem som traditionellt sett är missgynnade och ge dem tillgång till resurser som kan bidra till att bättre ekonomiska levnadsvillkor, företag och samhällen.
Våra fokusområden
Småföretag och enmansföretag
Små- och enmansföretag är ryggraden i den globala ekonomin. I enlighet med vår övertygelse tillhandahåller vi verktyg och resurser som stärker deras kompetens, lösningar och tillgång till nätverk och finansiella tjänster för deras finansiering, drift och tillväxt.
PRIORITERINGAR
- Ekonomiutbildning och digital kompetensutveckling
- Digital handel och möjligheter
- Rättvis tillgång till kapital
Rättvisa och inkludering
Vår uppfattning är att samhällen och ekonomier mår bra av att människor och företag ingår i det formella ekonomiska systemet och kan utnyttja tillgången till finansiering och digitala resurser. Våra initiativ och partnerskap inriktas på att bidra till var och ens likvärdiga rätt till finansiering och tillgång till det digitala ekosystemet, överallt.
PRIORITERINGAR
- Kvinnors ekonomiska utveckling
- Rättvisa mellan människor av olika ursprung
- Finansiell inkludering och digitalt likaberättigande
- Ekonomisk utbildning
Nätverk
Vår ambition är att stärka ekonomier där vi bor och arbetar genom att använda våra resurser, nätverk samt våra medarbetares kompetens globalt för att åstadkomma positiva sociala förändringar där det behövs som mest.
PRIORITERINGAR
- Humanitärt bistånd och katastrofhjälp
- Anställdas frivilligarbete och gåvor
- Välgörenhet
Göra goda insatser som kan mätas
Välgörenhetsgåvor
Under verksamhetsåret 2021 bidrog Visa med mer än 21,5 MUSD till välgörenhet världen runt, medan Visa-stiftelsen stod för 25,9 MUSD i anslag.
Erbjudna program och partnerskap
Practical Business Skills (Praktisk verksamhetskompetens)
Global digital plattform som drivs av Visa och erbjuder gratis utbildningsresurser för start, ledning och tillväxt av småföretag och deras verksamhet.
Women’s World Banking
Visa-stiftelsens partnerskap för ekonomiskt stöd till miljontals kvinnliga företagare och kvinnoledda småföretag i hela världen.
Hand in Hand
Visas partnerskap med Hand in Hand – för att erbjuda mer än 10 000 mikroföretag i Kenya, varav 75 % leds av kvinnor, tillgång till verksamhetsmässig och ekonomisk kompetens genom utbildning samt ökad tillgång till finansiella tjänster.
UMKM Bisa!
Visas partnerskap med Gojek i Indonesien – för att erbjuda små- och mikroföretag onlineutbildning och resurser för att kunna underhålla och utveckla sina företag.
Village Capital
Visa-stiftelsens partnerskap för stöd av acceleratorer som verkar för att fylla de ekonomiska brister som missgynnade entreprenörer möter i Latinamerika, med fokus på mat och modernisering av jordbruk.
International Fund for Agricultural Development
Visa-stiftelsens partnerskap för att skapa möjligheter för anställning av ungdomar på landsbygden i Afrika genom ett nätverk av innovativa och integrerade jordbruksnoder, utveckla entreprenörskap och teknikkunskaper och ledningskompetens.
TechnoServe
Visa-stiftelsens partnerskap för att stärka könsfördelningen bland lokala jordbrukskollektiv i Indien och deras institutionella kapacitet att motstå ekonomiska kriser.
IFundWomen
Globalt partnerskap för att hjälpa kvinnliga entreprenörer med nödvändig finansiering genom en serie anslagstävlingar samt erbjuda tillgång till vägledning i affärsutveckling.
Kiva
Visa-stiftelsens partnerskap för att öka missgynnade små- och mikroföretags tillgång till finansiering, där Visa-anställda tecknar mikrolån för deltagarnas företag.
Anställda som gör skillnad
Visa uppmuntrar och stödjer anställda att påverka på sätt som inspirerar dem, oavsett om det handlar om volontärarbete, gåvor eller att stärka människor och intressegrupper med behov.
Hur vi motiverar anställda
- Matchar gåvor upp till 10 000 dollar per år och anställd
- Dubbel matchning på Giving Tuesday och av utvalda donationer till katastrofhjälp
- 16 timmars ledighet för frivilligarbete
- Dollars for Doers: anställda tjänar 10 dollar i timmen till välgörenhet för frivilligarbete
- Program för mentorskap och Kiva-lån till småföretag