Alla har en plats, alla accepteras
Vi vidtar åtgärder för att främja mångfald i fråga om tankar, kultur och bakgrund genom program och rekryteringsinsatser som främjar jämlikhet i hela vår organisation.
Gör skillnad med en måldriven branschledare
Visa är världsledande inom betalningar och teknik, med över 164,7 miljarder transaktioner som varje år sker på ett säkert sätt i vårt globala nätverk.
Vi är ett globalt företag som verkar i över 200 länder och territorier och vi hyllar olika kulturer och arbetssätt samtidigt som vi drivs av ett gemensamt syfte – att lyfta alla, överallt, genom att erbjuda det bästa sättet att betala och få betalt.
Ett personcentrerat företag som investerar i dig
På Visa är våra anställda vårt företag. En viktig prioritet är att skapa en inkluderande och mångfaldig arbetsplats. En stark uppsättning ledarskapsprinciper säkerställer att vår kollektiva framgång inte bara handlar om att driva resultat, utan hur du tar dig dit.
Alla har en plats, alla accepteras
Anställda som gör skillnad
Visa uppmuntrar och stödjer anställda att påverka på sätt som inspirerar dem, oavsett om det handlar om volontärarbete, gåvor eller att stärka människor och intressegrupper med behov.
Gör världen bättre
Allt vi gör, från att skydda vår planet till att stödja småföretag, är möjligt med ett team av anställda som vill göra skillnad.
Upptäck #LifeAtVisa
Följ oss och ta reda på hur det är att vara anställd på Visa direkt från medarbetare.
Universell acceptans för alla och överallt är kärnan i vårt företag. Vi främjar mångfald i fråga om tankar, kultur och bakgrund, vilket förenar hela Visa-familjen. Därför är Visa stolta över att vara en arbetsgivare som ger alla lika möjligheter (Equal Opportunity Employer). Vi diskriminerar inte på grunder som etnicitet, hudfärg, härkomst, nationellt ursprung, religion eller religiös trosbekännelse, mentalt eller fysiskt handikapp, medicinskt tillstånd, genetisk information, kön (inklusive graviditet, förlossning och relaterade medicinska tillstånd), sexuell läggning, könsidentitet, könsuttryck, ålder, civilstånd, militär- eller veteranstatus, medborgarskap eller andra egenskaper som skyddas av statlig eller federal lag eller lokal förordning.
